CIREBON – Wali Kota Cirebon Effendi Edo melakukan sejumlah rotasi dan kenaikan jabatan kepada 41 aparatur sipil negara (ASN) di Kota Cirebon.
Effendi Edo menegaskan, rotasi mutasi pada masa kepemimpinannya sangat berbeda dibandingkan dengan pemerintahan sebelumnya.
“Pada pelantikan kali ini pada ruang terbuka bukti adanya keterbukaan, nanti yang tahap berikutnya mungkin tempatnya tidak di lapangan balaikota,” katanya, Kamis (23/10/2025).
Dalam rotasi mutasi tersebut, terdapat 41 orang ASN yang dilakukan rotasi dan promosi baik eselon III dan eselon IV.
“Dalam rotasi tersebut, kita menggunakan sistem manajemen talenta, jadi kita tidak bisa kita mainkan dan rekayasa, karena nilai-nilai tersebut berasal dari diri sendiri,” paparnya.
Manajemen talenta juga sesuai dengan karakter dan kemampuan masing-masing ASN, dan juga ada rekomendasi dari dinas dan BKN, jadi sudah diverifikasi.
“Misalkan seorang ASN ada di dinas kesehatan, lalu dengan manajemen talenta ada rekomendasi di dinas pendidikan ya kita tempatkan di sana,” jelasnya.
Untuk eselon II sendiri akan dipertimbangkan kembali dengan menggunakan manajemen talenta.***(Sakti)
